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少说这五句话,否则你将丢工作

标签:工作 来源:成功励志网 浏览:

常常听到一些让我感到头疼的话。我们都被教育说,不应该从封面去评判一本书,但当我听到一些看起来聪明、成功的人说这些话时,我就忍不住想,他们真的需要帮助。在我进行的一次调查中,我发现很多人和我一样,认为以下五句话会让人丢工作。

第一句:“但是,我们一直是这样做的”

你的这句话会使老板想:“我非开除这个家伙不可。”因为这句话基本上是在宣告:你没有创造力、懒惰、思路不开阔、办事不灵活、没效率。和我交谈过的经理们都说,这可能是最让他们火冒三丈的一句话了。帮你自己一个忙:别说这句话,不要为失业率升高贡献力量。

第二句:“但愿……”

老板听到你说这句话,第一个想法就是:“但愿我雇用的是另外一个人。”不要“但愿”、“想”或“希望”什么事。你要走出去,把事情做好。你要负责任,要控制局面。你是驾驶员,不是乘客,不能坐等好事发生,不能等着事情自己去发生改变。“但愿”会让你看起来懒惰、做事没效率。你的老板想要你停止谈论“但愿”发生什么,开始努力让好事情发生。

第三句:“我已经没办法了”

真的吗?你试过所有可能的解决方法了吗?你说的这句话就像我6岁的女儿说“我已经到处找过我的鞋子”一样。当你说你已经没有办法时,我们从这句话了解到你的两种品性:喜欢骗人;相当(励志名言 www.999738.com)懒惰。这两种品性无助于你的升迁,甚至会使你工作难保。我们知道你是骗人的,因为无论在什么情况下,你都有办法可想。

就算有万分之一的可能——你真的没有办法了,那至少也应该告诉我们,你已经做了什么,你打算怎样做,或者找谁帮助。否则,我们会推断你是懒惰的,勤奋的人不会说出这样的话。这句话还表明你是弱小的,你轻易放弃,缺少创造力,做事没效率。懒惰和无效率都不会让人付你工资,所以,不要说这句可怕的话。

第四句:“那是不可能的”

有两种雇员:一种做事,一种找借口。你不要做后者。找借口的雇员不注重创造性和好主意。他们的想法是,如果事情没做好,那就是不可能做好。别再问做成一件事是否可能了,开始问怎样让这件事变成可能吧。即使事情最终没做好,别人也会看到你是愿意冒险、坚持不懈的。

第五句:“不公平”

如果你听到自己说这句话,那么你要快点成长,小乔伊不会和你分享他的玩具车。当然,事物都是不公平的。每年有数百万个小男孩、小女孩被绑架,有的甚至被卖为性奴;每年有成千上万的人没有足够的食物。这个世界真的很不公平。如果你在抱怨一些小事情,听起来就是在发牢骚。谁会讨厌发牢骚的人?大家都会讨厌,包括你的老板。

走着瞧,经常说以上这五句话的雇员,总有一天会被态度好、干实事的雇员所取代。㊣(智者:韦华明)

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