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同事交往,四种事不能做

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人在职场,免不了要和同事打交道。职场中人都想经营好与同事的关系,但有些人的“努力”成果往往不尽如人意,有时甚至适得其反。同事之间,偶尔真诚地赞美一下对方,能让对方找到自信;但如果经常拍马奉承,则会讨人嫌,甚至还会和你翻脸。所以千万要把握好赞美的度。在职场中,遇到困难向同事求助,不失为解决问题的一种良策;但若自高自大,同事轻则反感你,重则排斥你,让你无立足之地。助人为乐是一种美德,但如果什么事情都想争着去做,这样势必会引起同事的反感。与同事保持良好的关系,平时多交流当然没错,但不要为了讨好同事而说其他人的坏话。

在与同事的交往中,哪些行为会影响彼此的关系呢?

之一:拍马奉承令人生厌

李军是新来的同事,也是李兵的老乡。为了树立李军的“光辉形象”,李兵到处宣扬李军的神通广大,李军开始听到李兵的赞美,觉得脸上有光,但后来听到李兵经常替他吹牛,心里隐隐觉得有点不安。

一天,领导家的冰箱坏了,希望李军能帮帮忙,李军仅是自己家里也有台冰箱而已,至于修理,那是一窍不通,碍于面子,只好装模作样到领导家里看看,摸了半天,仍不知所措。

好心的领导觉得有点不对劲,借机说有事要出门,让他改天再来。李军想,如果李兵不替他吹牛,他今天就不会出这个洋相,因此心里对李兵有了点意见。

一次,公司举办活动,人人都听说李军(成功 www.999738.com)会唱歌弹琴,因此都不约而同地要李军上台,李军又在台上出尽了洋相。不久,公司给地震灾区捐款,大家早就听说他是爱心人士,他只好又忍痛捐了一个月的工资,但心里恨透了李兵。如果不是他到处鼓吹,自己就不会出这么多洋相,受这么多活罪。

【智慧之光】:同事之间,偶尔真诚地赞美一下对方,能让对方找到自信;但如果经常拍马奉承,则会讨人嫌,甚至还会和你翻脸。所以千万要把握好赞美的度。

之二:颐指气使令人远离

王强,名牌大学毕业,在公司做业务员在同事中他的学历最高,业绩也最好。大家也都非常尊重他,积极配合他做好相关工作。

但王强渐渐地开始有点目中无人了,觉得除了领导,就是他天下第一了,开始强烈要求同事为他做事。开始时,大家都还勉强接受,但后来他越来越口无遮拦了,常用命令的口吻要同事帮他做事。于是,同事都不买他的账了,就连他办公桌上的电话也不帮他接了。

由于他出差时,电话总是没人接,因此他在客户心目中的地位开始大打折扣,业绩也大不如前。后来其他同事通过努力合作,业绩还超过了他,这让自尊心极强的王强觉得挺没面子,于是找了个借口辞职了。

【智慧之光】:在职场中,遇到困难向同事求助,不失为解决问题的一种良策;但若自高自大,经常以命令的语气要同事去干这干那,却是愚蠢的行为。同事轻则反感你,重则排斥你,让你无立足之地。因此,在与同事的交往中,和气非常重要。

之三:“越位”帮忙适得其反

马莉是个“多面手”,外语、电脑都很在行,然而她的职位却是招聘专员,而且招聘工作也不是很忙。马莉是个热心的人,只要同事有困难,一定会积极帮助。一次业务员小张看着一份客户寄来的英文资料发呆,马莉过去三下五除二就帮她搞定了。

“越位”帮忙适得其反

此后,不论小张收到什么资料,马莉都好奇地想看一看。因为有些东西涉及到公司的商业秘密,所以小张对马莉的行为非常不满,慢慢地疏远了她。还有,刚毕业入职的小胡是做平面设计的,但领导安排小胡的工作,马莉也总是抢着去干,小胡想做出点成绩给领导看,但马莉仿佛处处都在抢她的功劳,因此她慢慢地也对马莉敬而远之了。

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